Agenzia regionale per il lavoro

Offerta di Lavoro

Logical Job, società specializzata in consulenza HR con un forte orientamento nella Valorizzazione del Capitale Umano, ricerca per importante azienda operante nel settore ospedaliero un/a Cablatore Elettrico da inserire all'interno del proprio team tecnico. Posizione La risorsa si occuperà di attività di cablaggio e assemblaggio elettrico di impianti e apparecchiature destinate al settore sanitario e ospedaliero. Nello specifico sarà responsabile di: Cablaggio e assemblaggio di quadri elettrici e componenti elettromeccanici; Lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni tecnici; Collegamento e installazione di componentistica elettrica secondo le specifiche di progetto; Verifica del corretto funzionamento dei cablaggi mediante controlli e test preliminari; Collaborazione con il reparto tecnico e produttivo per garantire il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza; Segnalazione di eventuali anomalie e non conformità durante le fasi di lavorazione. Requisiti Diploma o qualifica professionale ad indirizzo elettrico, elettrotecnico o affine; Esperienza pregressa nella mansione di cablatore elettrico; Ottima capacità di lettura degli schemi elettrici; Buona conoscenza del disegno tecnico; Capacità di utilizzo dei principali strumenti da banco e di misura; Precisione, affidabilità e autonomia operativa; Disponibilità al lavoro su turni. Altre informazioni Cosa offriamo: Inserimento diretto in azienda; Contratto a tempo indeterminato o commisurato all'esperienza della risorsa; Orario di lavoro dal lunedì al venerdì su turni; CCNL Metalmeccanica Industria; Inquadramento livello C1; RAL compresa tra 27.000 € e 29.000 €; Retribuzione netta indicativa di circa 1.600 € mensili; Ambiente di lavoro strutturato e altamente specializzato; Formazione continua e concrete opportunità di crescita professionale. Sede di lavoro: Maranello (MO) L'offerta è rivolta a candidati di ambo i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).