Agenzia regionale per il lavoro

Offerta di Lavoro

Per importante azienda cliente operante nel settore dei servizi e della gestione di aree di distribuzione carburanti, ricerchiamo una figura di Barista Addetta alla Cassa presso stazione di servizio situata a **Fidenza (PR)**. Posizione Di cosa ti occuperai? La risorsa selezionata sarà inserita all’interno del punto ristoro di una stazione di servizio e si occuperà delle attività di bar e gestione cassa, a supporto della clientela in transito. Nello specifico, le principali attività saranno: * Accoglienza e assistenza alla clientela; * Preparazione di caffetteria, bevande e prodotti snack; * Gestione delle operazioni di cassa e dei pagamenti; * Riordino e pulizia del banco e degli spazi dedicati ai clienti; * Rifornimento dei prodotti e controllo delle giacenze; * Supporto alle attività operative del punto vendita nel rispetto delle procedure aziendali; * Applicazione delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza. Requisiti Cosa cerchiamo? Cerchiamo persone dinamiche, affidabili e orientate al cliente, interessate a lavorare in un contesto di servizio su strada, caratterizzato da flusso continuo di clientela. Requisiti richiesti: * Preferibile esperienza in ruoli a contatto con il pubblico (bar, retail, vendita o simili); * Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team; * Disponibilità a lavorare su turno mattutino, 20 ore settimanali distribuite su 6 giorni su 7; * Disponibilità a eventuali straordinari; * Precisione, puntualità e senso di responsabilità; * Preferibile automunita. Altre informazioni Cosa offriamo? * Contratto part-time di 20 ore settimanali a tempo determinato, con iniziale periodo di prova e concrete possibilità di inserimento stabile; * RAL:10000-11000 euro * Inquadramento secondo **CCNL Pubblici Esercizi e Ristorazione – Livello 6**; * Ambiente strutturato all’interno di una stazione di servizio; * Formazione iniziale e possibilità di crescita professionale. **Luogo di lavoro:** Fidenza (PR) Dopo un iniziale periodo in somministrazione, l’azienda valuta concrete possibilità di stabilizzazione e continuità lavorativa. L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.