Agenzia regionale per il lavoro

Offerta di Lavoro

WINTIME SPA, Filiale di Argenta (FE) seleziona per sostituzione di maternità Impiegato/a IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE & Ufficio Personale per azienda di Lavezzola (RA) Requisiti richiesti : - Studi: laurea in discipline economiche o in subordine diploma di ragioneria o equivalente - residenza: max 30 km dalla sede di lavoro - precedente esperienza lavorativa: in ambito fiscale - Utilizzo computer: è indispensabile la conoscenza di EXCEL Scopo della posizione * Amministrazione : - evadere le richieste che pervengono da aree interne all’azienda o da stakeholders esterni; - controllo nell’archiviazione documentale cartacea e sostitutiva (completezza della documentazione, verifica dei termini temporali e coerenza con le normative); - supporto nel flusso informativo ERP passivo (verifica del flusso degli ordini- registrazione fatture passive, verifica della normativa e degli adempimenti fiscali connessi); - supporto nel flusso attivo (normativa iva e adempimenti connessi); - supporto e verifica delle normative fiscali – tributarie e degli adempimenti interni. Competenze richieste: - conoscenza o interesse per le normative contabili-tributarie, capacità di analisi ed approfondimento; - adattamento/flessibilità, atteggiamento problem solving. *Payroll: Supporta il Responsabile Amministrazione del Personale nella gestione delle pratiche amministrative di dipendenti e collaboratori, assicurando i relativi adempimenti sotto il profilo legislativo, contrattuale, fiscale, previdenziale e assistenziale. Si occupa in particolare di: rilevazione presenze, elaborazione paghe e dichiarazioni annuali, gestione delle relazioni con consulenti esterni, associazioni di categoria ed enti competenti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).