Agenzia regionale per il lavoro

Offerta di Lavoro

Synergie Italia Spa, filiale di Sant' Ilario D'Enza, ricerca per Azienda Cliente con sede a Montecchio Emilia (RE) leader nella produzione di sollevatori telescopici per diversi settori, tra cui agricoltura, edilizia e emergenze. Posizione CARRELLISTI/MAGAZZINIERI La figura del carrellista/magazziniere si occuperà della gestione e movimentazione della merce all'interno del nostro magazzino. Le responsabilità principali includono l'utilizzo di carrelli elevatori per il carico e lo scarico delle merci, l'organizzazione degli spazi di stoccaggio, e la preparazione degli ordini per le spedizioni. Il candidato dovrà garantire la corretta gestione della documentazione di magazzino, mantenere l'area di lavoro pulita e sicura, e collaborare attivamente con i colleghi per ottimizzare i flussi di lavoro. È fondamentale lavorare in modo preciso e puntuale, rispettando le scadenze stabilite e contribuendo all'efficienza del team. Requisiti I requisiti per la posizione di carrellista/magazziniere includono la patente per la conduzione di carrelli elevatori, esperienza pregressa nel settore automotive, capacità di lavorare in squadra, e attenzione ai dettagli. È preferibile la conoscenza dei sistemi di gestione del magazzino. Richiediamo inoltre buona capacità di problem solving e attitudine al lavoro sotto pressione. Altre informazioni Offriamo un contratto di lavoro a tempo determinato tramite Agenzia con possibilità di stabilizzazione, un pacchetto retributivo competitivo e bonus legati ai risultati. L'ambiente di lavoro è stimolante, la sede di lavoro è a Montecchio Emilia, in provincia di Reggio Emilia, facilmente raggiungibile e con ottimi servizi nei dintorni. L'orario di lavoro sarà dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 17:30. Se sei una persona dinamica e motivata, ti invitiamo a candidarti! Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati senza discriminazione di età, di convinzioni personali, affiliazione sindacale o politica, credo religioso, orientamento sessuale, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, handicap, o razza, a meno che non siano previsti limiti dal contratto proposto dall’azienda o che non si tratti di caratteristiche che incidono sulle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa o che costituiscono un requisito essenziale e determinante ai fini dell’attività lavorativa, come previsto dai d.lgs. n. 215 e n. 216 del 2003, dall’art. 10 del d.lgs. n. 276/2003 e dall’art. 27 del d.lgs. n. 198/2006.”