Agenzia regionale per il lavoro

Offerta di Lavoro

Azienda: Importante Impresa di Pulizie e Facility Management Sede di lavoro: Reggio Emilia Orario: Dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00 (con 1 ora di pausa pranzo). È richiesta flessibilità oraria. Contratto: Inserimento finalizzato alla stabilizzazione a lungo termine. Ruolo e Responsabilità: La risorsa inserita assumerà il ruolo ADDETTO/A AL RESPONSABILE DI CANTIERE , rispondendo direttamente alla Direzione Operativa. Le sue mansioni principali saranno: • Coordinamento operativo e supervisione quotidiana del personale addetto alle pulizie presso i vari cantieri assegnati. • Organizzazione e pianificazione dei turni di lavoro, gestione delle sostituzioni, delle ferie e delle urgenze. • Controllo qualità del servizio erogato, garantendo il pieno rispetto dei capitolati d'appalto e degli standard aziendali. • Interfaccia diretta con il cliente per la gestione delle relazioni quotidiane e la risoluzione tempestiva di eventuali problematiche. • Monitoraggio e gestione delle scorte di materiali, attrezzature e prodotti chimici nei cantieri. • Verifica del rispetto delle norme in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) e del corretto utilizzo dei DPI. Requisiti Richiesti: • Esperienza pregressa comprovata nel coordinamento operativo e nella supervisione di cantieri, preferibilmente nel settore cleaning (pulizie industriali, civili, sanitarie o GDO). • Spiccate doti di leadership, autorevolezza e capacità di gestione e motivazione delle risorse umane. • Ottime capacità organizzative, di pianificazione e forte attitudine al problem solving. • Gradita conoscenza base dell'utilizzo del PC (gestione posta elettronica, utilizzo di fogli elettronici Excel per la turnistica/monitoraggio ore e inserimento dati gestionali). • Possesso di patente B (automunito/a per il raggiungimento della sede aziendale). Cosa Offriamo & Trattamento Economico: • Buoni Pasto: Valore di € 5,70 al giorno per ogni giornata lavorata. • Strumenti di lavoro: Mezzo aziendale in dotazione per gli spostamenti di servizio (NO uso promiscuo/privato) dotato di Telepass e Carta Carburante aziendale. • Telefono cellulare aziendale per le comunicazioni di lavoro. • Retribuzione: 20k – 25k