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Offerta di Lavoro

Se sei una persona dinamica, precisa e con esperienza in ambito metalmeccanico, Archimede Spa filiale di Modena Ricerca 2 Addetti alle Lavorazioni a Freddo per azienda cliente a Quattro Castella (RE). Le risorse si occuperanno di operazioni di taglio barre, fresatura, foratura, sabbiatura e verniciatura all'interno del reparto produttivo, garantendo precisione e rispetto dei tempi di lavorazione. Requisiti Esperienza pregressa in ambito metalmeccanico Conoscenza delle lavorazioni a freddo (taglio, fresatura, foratura, sabbiatura, verniciatura) Disponibilità a lavorare su turni Orario di lavoro Full Time a giornata dal lunedì al venerdì o su turni diurni 7-15 / 12-20 Luogo di lavoro: Quattro Castella (RE) CCNL Metalmeccanica (13 mensilità) Sei interessato/a? Puoi candidarti nei seguenti modi: * 📧 Inviando il tuo curriculum vitae aggiornato a francesca.davoli@archimedespa.it o al numero 335.6154837 * 🏢 Recandoti direttamente presso la nostra filiale di Modena durante gli orari di apertura. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) - Filiale di Modena Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) - Filiale di Modena Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).